Với nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng nhiều, pháp luật Việt Nam cho phép các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân tuyển dụng người lao động nước ngoài vào nhiều vị trí mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được nhu cầu đối với vị trí đó. Giấy phép lao động là loại giấy tờ quan trọng không thể thiếu đối với lao động là người nước ngoài. Người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động được coi là làm việc hợp pháp và được bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của mình trong các mối quan hệ lao động.